以党建铸就企业之魂——企业党建“红色引擎”
2019-12-20 18:48 来源:未知
以党建铸就企业之魂——企业党建“红色引擎”
阳江日报

  近年来,黄石市委认真学习贯彻习总系列重要讲话精神,在深化国企改革过程中,坚持党对国企的领导不动摇,把加强党的建设作为国企改革发展的“红色引擎”,为做强做优做大国有企业注入强大动力。今起,本报将陆续推出“企业党建红色引擎系列报道”,展现企业党建的经验做法,敬请关注。

  作为市级投融资平台公司和城市综合运营商,城发集团下辖公交集团、自来水有限公司、医养集团、铁路投资公司、文化旅游投资公司、环境投资公司等数家子公司,拥有6000多名干部职工。

  从城市融资投资、城市基础设施建设、公共服务运营到土地储备经营和城建国有资产营运,城发集团仿若一架城市发展的综合战车,承担着城市建设、城市运营、城市发展的重要使命。

  正因如此,这个特殊的国有独资公司既要大刀阔斧搞建设,又要精细管理谋长效;既要将全体干部职工的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,凝心聚力抓发展,又要让各个子公司的团队依托自身职责和专业特长,充分发挥企业效能。

  这样一个功能多样,结构复杂,在全市经济社会发展中担当重任的国企,如何确保其发展方向正确、高效健康发展?城发集团党委的答案是:抓好党的建设,打造城发集团强有力的“红色引擎”,为城发集团事业发展提供不竭的“红色动力”。

  城发集团党委从基层党组织建设入手,坚定不移地推进全面从严治党向基层延伸,做到党组织全覆盖、党的工作全覆盖。

  “让红色引擎扎根集团旗下的每一个公司、每一个项目”,如今的城发集团下辖基层党委6个,基层党支部40个,党员人数年年递增,截至目前已发展至1019名。这些党员分布在城发集团各个岗位上,无论到了哪里都顶起一片天地,带动一方活力。

  2016年4月,全国“五一”劳动奖章落到了城发集团下辖自来水有限公司管网维护公司班长王炜的身上,一个普通又不普通的自来水一线党员职工。

  说他不普通,他在管维工人这个苦、脏、累、险的工作岗位上一干就是25年。无论寒霜冰雪还是酷暑难耐,只要一个报修电话,王炜便奔波于抢修工地,在泥水中挣扎,在冰雪中奋战。

  王炜正是城发集团中默默无闻,坚守在一线岗位上党员的一个缩影。在这个以实干为原则的企业里,党建的务虚与务实有机结合,这其中城发集团党建“六建”工作法发挥了至关重要的作用。“六建”即“建心、建人、建制、建律、建胆、建事”,将强化学习教育作为着力点;聚人集才作为切入点;规范管理作为出发点;廉洁自律作为支撑点;敢于担当作为突破点;促进发展作为落脚点。

  于是,一支听党指挥,能打胜仗,作风优良的队伍被锻造了出来。放眼望去,在城市建设的最前沿,在城市发展的最难点,城发集团党员干部始终坚定地站在那里,带着自信的微笑,守着不变的坚持。

  犹记得,前年冬天,一场冻雨,滴水成冰,黄石一夜冻坏了近万块水表,市自来水有限公司连夜组织专班,号召所有党员全员上阵,连平日坐办公室的女党员也没落下,全部深入一线免费帮居民换水表,从户外水表到外墙管道,只要居民有需要,只要服务热线有诉求,不管是否是公司的职责范围,都一一上门服务。

  更难忘,去年夏日,雨水与酷热双重冲击,为矿博园建设带来困难重重,一度有人疑虑矿博园建设是否能如期完成,顶着巨大压力,城发人咬紧牙关,党员干部再一次移向了最前线,城发集团党委领导带头将办公室搬到了项目工地,在一线指挥,带领公司党员干部建立排班制度,时时通报进度,不断克难攻坚,最终确保了矿博会的顺利开园。

  曾参加过矿博园建设的湖北炬创环境艺术工程有限公司副总经理夏晶回忆说,城发人太拼了,而且在每一个加班的夜晚,每一次困难的解决,总能看到城发集团党委班子成员,这支队伍为何如此强有力,也就不言而喻了。

  这是一个屡屡创造奇迹的企业,在他们的奋斗下,月亮山隧道提前两月实现贯通目标,矿博园25栋房屋建筑主体结构8个月内全部封顶。

  城发集团、董事长谈国华表示,城发集团全面贯彻落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神和市委、市政府的部署要求,将党的建设这个“红色引擎”作为城发人克难攻坚的不二法宝。

  在“红色引擎”的引领下,城发集团提出“十三五”末资产要达到1000亿元,拓展“公共交通、供水服务、医养健康、环境投资、文化旅游、铁路运营、土地经营、投资经营、建设管理、科技信息、热能供应、城发置业”十二大业务板块,探索发展农业产业化、教育投资板块业务。